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立足中信達(dá)，精益求精
“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。在中信達(dá)所有員工眼中，事無小事，事無易事，中信達(dá)人在每件事上都以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；遇事積極主動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任，樹立責(zé)任心；心無旁騖，專心致志，努力提高工作效率，堅(jiān)信辦法總比問題多，注重結(jié)果，努力做到超額完成；有大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，爭做團(tuán)隊(duì)“長板”，同時(shí)學(xué)會(huì)溝通，善用溝通，更好的服務(wù)于團(tuán)隊(duì)。
追求品質(zhì)，以人為本
以人為本是中信達(dá)文化的精髓,中信達(dá)即人,文化是魂。人是振興中信達(dá)的關(guān)鍵,組織中的人的活力,決定群體的成敗。中信達(dá)管理理念即人為核心,一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)以人的發(fā)展帶動(dòng)中信達(dá)發(fā)展,以中信達(dá)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展,打造具有強(qiáng)大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。
當(dāng)前位置：